Свяжитесь с нами
 

Softaria получила статус Google service provider.

Наша компания стала участником международной IT-ассоциации ASPARC.
 
Аттестация персонала

Система “Аттестация персонала”, входящая в пакет "Софтария: Автоматизация бизнеса", предназначена для автоматизации процедуры аттестации сотрудников компании. Продукт интегрирован с базой управленческого кадрового учета, в которой задается организационная структура подразделений, должностей, вносятся карточки сотрудников.

Система аттестации состоит из следующих функциональных блоков:
  • Аттестационные справочники - справочники компетенций с вариантами оценок, справочники аттестационных профилей с указанием групп компетенций, по которым будут аттестоваться сотрудники.
  • Приказ о проведении аттестации - приказ создается раз в период, указанный в настройках, и утверждается ответственным лицом. По факту его утверждения создаются заявки на проведение аттестации подразделений и направляются на исполнение руководителям подразделений.
  • Аттестация подразделения - при запуске аттестации по подразделению, руководитель редактирует подсчитанный системой список аттестуемых сотрудников. Далее система создает аттестационные листы для всех сотрудников из списка и подсчитывает участвующих в оценке. Оценка бывает следующих типов:
    • Самооценка
    • Оценка руководителем
    • Оценка подчиненным
    • Оценка равным
Для каждого из типов оценок указывается вес, с которым будет учитываться эта оценка для подсчета конечного результата.
  • Процедура оценивания - для каждого, участвующего в оценке сотрудника, система создает оценочные листы с набором компетенций и вариантов оценки по каждой из них. Ссылки на оценочные листы рассылаются по почте. После их заполнения система консолидирует результаты, согласно оценке и ее весу. В аттестационном листе сотрудника заполняется таблица суммарных оценок компетенций и сумма набранных баллов.
  • Отчет об аттестации - после завершения аттестации система создает отчет с результатами по каждому из сотрудников с указанием всех компетенций.

Более подробно ознакомиться с продуктом вы можете, прочитав документацию.


Внедрение

Внедрение системы состоит из следующих шагов:

  • Анализ компании
  • Установка системы на серверах заказчика
  • Внесение организационной структуры заказчика, оформление сотрудников, фиксация должностных полномочий, описание компетенций, оценок по ним и аттестационных профилей
  • Внесение в настройки системы периода проведения аттестаций, а также значений весов различных оценок

Технические характеристики системы

Для установки система требует сервер IBM Lotus Domino версии 6.5.* и выше и IBM Lotus Notes клиенты соответствующей версии.
Система функционирует в распределенной среде в многофилиальных компаниях с территориальной дислокаций в разных городах.
Система имеет гибкий механизм раздачи прав и систему защиты с использованием электронно-цифровой подписи и механизмов шифрования.